根據(jù)您提供的文章內(nèi)容，以下是摘要：，，北京的存檔機構(gòu)包括公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)、經(jīng)營性的人力資源服務(wù)機構(gòu)如北京優(yōu)選智嘉人力資源服務(wù)機構(gòu)等。還有國家設(shè)立的檔案管理部門以及各區(qū)人才交流服務(wù)中心、街道辦事處和職業(yè)介紹服務(wù)中心等。對于工作單位具有人事管理權(quán)的個人，可以直接將檔案存放在單位的人事部進行托管。如果不方便直接存放，可以選擇第三方服務(wù)機構(gòu)，如優(yōu)選智嘉檔案服務(wù)中心。通過北京市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、“北京人社”微信公眾號和APP等線上渠道，可以辦理檔案查詢、接收轉(zhuǎn)遞等事項。

北京存檔案的機構(gòu)

一、公共服務(wù)機構(gòu)

• 北京市各區(qū)縣公共人力資源服務(wù)中心：這是負責(zé)檔案存放管理的重要機構(gòu)之一。如果想將個人檔案存放在北京，可以先聯(lián)系單位所在區(qū)縣的公共人力資源服務(wù)中心了解相關(guān)情況。無論是北京戶籍還是外地戶籍人員，在滿足一定條件下都可考慮在此存放檔案。
• 人才市場：
  • 它是常見的檔案存放機構(gòu)，除了存放檔案外，還處理其他檔案相關(guān)問題。是圍繞檔案業(yè)務(wù)開展工作的重要場所。例如一些流動人員的檔案可以存放在人才市場進行管理。
  • 經(jīng)營性人力資源機構(gòu)如北京外企人力資源有限責(zé)任公司、北京四達人才服務(wù)中心、中國國際人才開發(fā)中心等，也可管理流動人員人事檔案。
• 檔案館：也是圍繞檔案相關(guān)業(yè)務(wù)的機構(gòu)，不過在處理檔案問題的范圍上沒有人才市場廣泛，可以作為檔案存放的選擇之一。
• 人事局、人力資源中心、就業(yè)局等機構(gòu)（及其類似單位）：在選擇這些機構(gòu)時要注意是否愿意接收檔案，這些機構(gòu)在檔案管理方面也有一定的職能，但需滿足其接收條件。

二、學(xué)校

• 北京的高校：對于在校學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生來說，如果檔案還處于學(xué)校管理階段，可以將檔案存放在學(xué)校。不過需要注意的是，學(xué)校保存檔案有時間限制，一般只能保存兩年，并且在學(xué)校存儲檔案是免費的。

三、工作單位

• 國企、央企或事業(yè)單位：如果是在北京市的這些單位工作，由于單位本身有檔案保管權(quán)限，所以可以將檔案存放在工作單位，即使是外地人也可如此。但如果存檔人員與存檔單位解除了聘用關(guān)系，人事檔案就必須調(diào)回原籍。
• 國家各部委人力資源機構(gòu)：如全國人才流動中心等，可存放檔案。
• 行業(yè)所屬人力資源機構(gòu)：像住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部人力資源開發(fā)中心、衛(wèi)生部人才交流中心、北京市工業(yè)系統(tǒng)人才開發(fā)中心、有色金屬人才交流中心等，也具有存放檔案的職能。

北京人才市場檔案服務(wù)內(nèi)容

北京高校檔案保存規(guī)定

國企檔案管理流程介紹

北京市人力資源中心聯(lián)系方式