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在外包公司做設(shè)計(jì)好嗎(工裝設(shè)計(jì)師有前途嗎工資高嗎知乎)

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在外包公司做設(shè)計(jì)好嗎

先不要在乎這個(gè)名字,“外包公司”和“公司”,他們都是職業(yè)的落腳點(diǎn)。評(píng)估去哪里好,要有一定的標(biāo)準(zhǔn),跟名字及它所代表的合作角色沒關(guān)系:

1,最核心的,能讓你學(xué)到多少知識(shí):去一家公司,如果只是輸出,那你很快會(huì)被掏空;如果有機(jī)會(huì)能接觸到很新的設(shè)計(jì)思想和手法,那你的成長(zhǎng)速度是翻倍的,甚至,指數(shù)級(jí)的;

2,項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)不只是數(shù)量,還包括深度和完整性。有些公司設(shè)計(jì)師都是小螺絲釘,只做一小塊兒。有些外包公司只做別人公司的皮毛設(shè)計(jì)。所以,要了解清楚他們都做過哪些產(chǎn)品、服務(wù)過哪些公司;

3,能否認(rèn)識(shí)牛人:在哪類公司有機(jī)會(huì)接觸到不同專業(yè)的牛人,并且,與之建立良好關(guān)系,這點(diǎn)很重要。人是環(huán)境產(chǎn)物,當(dāng)你周圍的人都這么優(yōu)秀時(shí),你也會(huì)督促自己變優(yōu)秀;

4,公司前景:哪個(gè)公司的發(fā)展戰(zhàn)略更穩(wěn)定、清晰、有力,會(huì)決定你在后面幾年是否能在一家公司發(fā)展良好。這個(gè)是大環(huán)境。

5,升職空間:不想當(dāng)司令的兵不是好兵。同樣,作為設(shè)計(jì)師也要有清晰職業(yè)規(guī)劃。符合職業(yè)規(guī)劃的優(yōu)先考慮;

6,公司文化:很簡(jiǎn)單,不尊重人,整天勾心斗角,爭(zhēng)權(quán)奪利的公司,給多少錢都別去。弄不好,搞壞自己名聲,浪費(fèi)寶貴生命;

7,薪酬福利:只記住一句話,最高的不一定最好;

8,離家距離:最大的成本是時(shí)間。盡量縮短通勤。

室內(nèi)設(shè)計(jì)未來(lái)前景怎樣

服務(wù)性行業(yè),隨著房地產(chǎn)的沒落,以后會(huì)慢慢變成一個(gè)注重技術(shù)的職業(yè),不會(huì)像現(xiàn)在這么浮躁,但是只要有人裝修,就一定會(huì)生存下來(lái)的。

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家裝

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