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棚戶區改造流程(北京建筑一級資質轉讓)

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棚戶區改造流程

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如何辦理一個工程施工資質

很高興能回答你的問題,這里為你提供兩種方法

一、資質辦理 流程如下

建筑資質分類就可以大大小小分為幾百種,辦理這些資質的流程大同小異,各省區也會有所差別,但企業在申請建筑資質有些步驟是必須要經過的,下邊是辦理的一般流程,希望能給你參考。

第一步:領營業執照

申請資質前,建筑企業首先必須要取得營業執照。

第二步:考取所需證件

企業要準備申請資質等級相應的技術人員資料一級建造師、二級建造師、高級工程師、工程師、九大員、技術工人等。

第三步:提出申請

辦理資質的企業要以法人名義向區縣建設行政主管部門提出書面申請,區縣建設行政主管部門同意后,上報市住房和城鄉建設局。

第四步,審核批準

市住房和城鄉建設局對申請裝修資質的企業進行審核,主要審核企業人員、企業資產、工程業績是否符合資質標準。

符合建筑裝修裝飾工程專業承包資質條件后下發批準文件。

第五步:上報

申請相應資質的企業按照歸屬地管理的原則向所在區建筑業管理部門提交資質申請材料原件及復印件,區建筑業管理部門初審合格后報市建管處。

第六步:公示

建管處對資質申請材料進行審核,對屬于市級核準范圍的資質進行公示,公示完成后,無異議的予以核準并報省建管局備案。

第七步:領證

企業在資質核準后,到市住建局工程科辦理建造師注冊手續,待領取注冊建造師證書后,再領取資質證書。

二、資質轉讓 流程如下

一、資質轉讓

這種情況主要適用于在省內轉讓,即把公司整體全部轉讓給對方,那么對于受讓方來說,考慮的事項則更多。首先需要調查債權債務情況、證書有效期情況以及人員配備情況,沒有問題再進行營業執照、資質證書、安許證書等變更,并完成交接。

二、資質分離

若要進行資質分離,可成立一個子公司,這種情況主要適用于只轉讓部分資質的企業。資質分離以后,就可以將要轉讓的資質平移到新的公司,這樣也可以避免出現債權債務問題。

三、部分股權收購

這種更為簡單一些,直接收購目標公司的部分股權,成了該公司的股東,這樣也算擁有了資質證書。需要事先進行談判,并形成股東會議紀要,修改公司章程,最后進行工商變更即可。

以上就是關于資質轉讓常見的三種的介紹,資質轉讓是企業快速得到資質有效方法,很多公司都愿意出錢買資質,而資質買賣就是以上三種,需要注意的是企業在進行資質轉讓時需要注意公司債務,經營狀態等問題。

差別

在建筑行業資質辦理的過程是比較繁復而耗時的,兩種最大的差別除了辦理時間,還有起辦級別,比如辦理的話只能從三級開始辦理,而且辦理周期較長一般要一年左右,且手續復雜。后續的資質升級需要更長的時間周期。資質轉讓的話沒有級別的限制一二三級均可,只要被轉讓方有意向,雙方達成共識就可以通過正規流程辦理,時間一般兩個月左右。對于想要盡快獲得資質的企業來說,資質轉讓,是企業快速取得資質證書的最佳途徑。工欲善其事必先利其器,對于企業來說,在資質轉讓前,了解資質轉讓的形式是什么有必要的。


資質整轉是什么意思

資質整轉指的是資質整體轉讓

資質整體轉讓和資質剝離是資質轉讓中常見的兩種轉讓,而他們有著各自的特點,被運用于不同的需求和場景。

資質整體轉讓的概念是尋求資質的一方通過收購擁有資質的建筑公司,轉移其名下的所有資產,從而獲得資質。資質整體轉讓過程是資質加上公司整體進行轉讓,因此得名。資質整體轉讓的特點是在轉讓資質的同時,收購方也會獲得其他資產,包括原公司的員工、資質、安許等其名下的所有資產。

我是做資質轉讓和收購的,建筑資質收購轉讓

極細分市場涌起,集客能力是最大考驗

這是個極細分市場,不得不說這是一個對市場深挖后的選擇,也是個立足長遠的機會。筆者接觸過類似服務的企業,經營上可能與你不同。

行業的實質是做B2B的中轉方,從企業經營的角度,產品越聚焦越有銳度,但相應的不足是:目標群體過窄,對應的客戶總量上不來。核心邏輯在于:資質收購的入口與資質銷售的出口“量能”要足,并且二者的匹配度要極高。

如何做?

1.擴充你的產品線。如經營項上疊加專利、企業市場咨詢、財務管理……好處在于你不“走空”,你的供給中總有企業需要的。

2.線上平臺打造不可或缺。線上的重心不在于交易,而在于建立市場的認知,同時擴大供給端與需求端信息的總量。

3.異業引流。在一個大的產業鏈中,把不同行業但有交叉需求的企業或個人捆綁起來,形成長期互惠……如與大中院校合作吸納“專利”,與知識產權協會合作推廣專利。

4.定期舉辦線下交流推廣會……

行業隸屬專業服務類,是個經得起推敲的好行業,只是這樣的行業銷售更傾向于團隊集合作戰而非個人單兵突破,正所謂……“勢大于術”——你認識到了嗎?

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北京建筑施工資質轉讓流程及手續棚戶區改造流程(北京建筑一級資質轉讓)

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