畢業(yè)證回學(xué)校去開證明（一般不能補發(fā),福建公立醫(yī)院取消編制,，但證明具有同等效力），護士證從哪里領(lǐng),福建公立醫(yī)院取消編制,的到哪里去補,撤銷教師資格，也就是教師的資格證作廢了，教師也就失去了做教師的資格，不能再做教師了,但是，不能再做教師，跟在不在編制是兩回事,如果原來就在編制，那么，他還是有編制的,另一種處理方法就是，在取消編制改革完成之后，有編制的人員全部都改為企業(yè)合同制，這樣的話醫(yī)院可以很容易的完全改為企業(yè)，對政府來說負(fù)擔(dān)壓力將會變小，對醫(yī)院工作人員來說也相對更為公平,另謀出路，如果員工的崗位已經(jīng)被取消了的話，那就只有自己尋找出路了，原來的

公立醫(yī)院取消編制后原有證件怎么辦

畢業(yè)證回學(xué)校去開證明（一般不能補發(fā)福建公立醫(yī)院取消編制，但證明具有同等效力），護士證從哪里領(lǐng)福建公立醫(yī)院取消編制的到哪里去補。

撤銷教師資格，也就是教師的資格證作廢了，教師也就失去了做教師的資格，不能再做教師了。但是，不能再做教師，跟在不在編制是兩回事。如果原來就在編制，那么，他還是有編制的。

另一種處理方法就是，在取消編制改革完成之后，有編制的人員全部都改為企業(yè)合同制，這樣的話醫(yī)院可以很容易的完全改為企業(yè)，對政府來說負(fù)擔(dān)壓力將會變小，對醫(yī)院工作人員來說也相對更為公平。

另謀出路，如果員工的崗位已經(jīng)被取消了的話，那就只有自己尋找出路了，原來的事業(yè)單位會根據(jù)員工參加工作的時間長短來給一定的補貼。提前退休，如果有部分的員工年齡比較大的話，就無法再繼續(xù)找工作，就業(yè)的能力比較弱。

醫(yī)生編制取消了嗎?

醫(yī)生編制公立醫(yī)院作為事業(yè)單位福建公立醫(yī)院取消編制，正式員工是事業(yè)編在編工作人員福建公立醫(yī)院取消編制，尤其是三甲醫(yī)院福建公立醫(yī)院取消編制的醫(yī)生，地位高待遇好。在編醫(yī)生分為三個等級，初級崗位、中級崗位和高級崗位，根據(jù)個人能力和工作年限來提升職級，提升個人待遇。

暫時沒有。“取消公立醫(yī)院事業(yè)編制”是一種不準(zhǔn)確的說法，公立醫(yī)院編制依然存在，但是未來僅作為國家對公立醫(yī)院人員數(shù)量、規(guī)模進行總體把控的手段，對個人的意義將被弱化。

醫(yī)護人員 醫(yī)生和護士就之前的崗位編制不動，但是以后再招的可能就是合同制福建公立醫(yī)院取消編制了，醫(yī)生及護士再也不是鐵飯碗了，但是僅是個別地區(qū)的政策，非全國統(tǒng)一，大部分地區(qū)并不會在2023年取消相關(guān)編制。

高校和公立醫(yī)院或?qū)⑷∠聵I(yè)編制該人士表示，今年重點要研究編制創(chuàng)新改革，特別是高校、公立醫(yī)院不納入編制管理后對相關(guān)改革的影響。外界分析，之所以要研究編制創(chuàng)新改革，跟事業(yè)單位養(yǎng)老金改革相關(guān)。

隨著社會的進步和人民生活水平的不斷提高，人們對于醫(yī)療服務(wù)的要求也越來越增加。因此，醫(yī)院成為了一個非常重要的公共事業(yè)，醫(yī)生也是社會公認(rèn)的重要職業(yè)之一。

我國基層醫(yī)療服務(wù)體系一直還比較薄弱，因此，對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心來說不僅不會取消編制，還有可能會大幅度增加編制。所以河北基層醫(yī)院原有編制的醫(yī)生不會取消編制。

福建省級機關(guān)醫(yī)院是公務(wù)員編制還是事業(yè)編制

1、醫(yī)院工作人員屬于屬于事業(yè)編制，具體如下：醫(yī)護人員不屬于公職人員。公職人員是公務(wù)員，屬于國家的政府部門的工作人員，不管是地方工作的公務(wù)員，或者在地區(qū)工作的公務(wù)員都是行政編制的工作性質(zhì)，而且工資全部是財政全額撥款。

2、公立醫(yī)院屬于事業(yè)單位，醫(yī)生和部分護士屬于事業(yè)編制人員，事業(yè)編制人員也屬于財政供給人員，但不是國家公務(wù)員。所謂公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。

3、在公立醫(yī)院工作，那么是按照事業(yè)編的。在國家黨政機關(guān)的衛(wèi)生室，那么是按照公務(wù)員編的。在私立醫(yī)院或者私人診所，這是按照企業(yè)編或自由職業(yè)者的。

4、省級醫(yī)院的院長和書記通常屬于公務(wù)員編制。在中國的醫(yī)療系統(tǒng)中，公立醫(yī)院通常屬于事業(yè)單位，其員工編制分為事業(yè)編和公務(wù)員編兩種。但是，省級醫(yī)院的院長和書記通常是由政府任命的，因此他們屬于公務(wù)員編制。

編外轉(zhuǎn)正為編內(nèi)政策

逐步提高固定薪酬占比 《工作方案》強調(diào)，要落實公立醫(yī)院分配自主權(quán)。

能。在我國，法院從事臨時工崗位的人員是通過勞動合同或者勞務(wù)派遣合同與單位簽訂關(guān)系。編外人員想要轉(zhuǎn)為正式在編人員并非易事。由于法院屬于公務(wù)員系列，擔(dān)任公務(wù)員需要通過司法考試和公務(wù)員認(rèn)證等程序，入口實行“凡進必考”政策。

該情況是可以的。司法局編外人員轉(zhuǎn)正一般沒有工作年限的限制，但想要轉(zhuǎn)為正式編制員工，還需要通過招聘考試，面試通過后才能夠成為正式編制員工。

編外人員是可以轉(zhuǎn)正的，有兩種方法，一種是參加事業(yè)單位招聘考試，通過筆試和面試成為在編人員；另一種是直接轉(zhuǎn)為在編人員，但條件比較高，一般需要工作中表現(xiàn)非常突出，有比較大的貢獻。

基本上來說，如果不參加考試的話，編外人員是無法轉(zhuǎn)正的，臨時工可以通過參加事業(yè)單位編制人員的招聘考試，通過筆試、面試等關(guān)卡重新考取工作，成為一名在編人員。

根據(jù)以往經(jīng)驗和政策傾向，未來可能會采取以下措施：對符合條件的編外人員納入編制內(nèi)。對那些工作能力強、業(yè)績突出、經(jīng)驗豐富等符合條件的編外人員，可以考慮納入相應(yīng)機構(gòu)或單位的編制內(nèi)。

醫(yī)院備案制護士公積金是多少?

浙一醫(yī)院護士公積金900塊錢一個月。根據(jù)浙一醫(yī)院官網(wǎng)資料查詢福建公立醫(yī)院取消編制，醫(yī)院的護士公積金剛開始個人加醫(yī)院一個月900左右福建公立醫(yī)院取消編制，實習(xí)期后在1300左右的。

法律分析福建公立醫(yī)院取消編制：公積金的繳費比例為10%或12%，一般企業(yè)均為12，只有國家扶持企業(yè)或申請并經(jīng)審批的企業(yè)才可使用10%的比例，具體為福建公立醫(yī)院取消編制你的繳費基數(shù)(上年平均工資)乘以12%。

兩千左右。北京醫(yī)院公積金應(yīng)該醫(yī)生大夫的是兩千，普通護士人應(yīng)該是一千五六。

實行備案制管理。目前，醫(yī)院備案制管理已經(jīng)在福建、江西等地開始試點。看具體的繳費基數(shù)，最低基數(shù)1500元，五險合計扣款165元福建公立醫(yī)院取消編制；公積金是應(yīng)發(fā)工資的10％，兩者相加就是總扣款數(shù)。