鋁塑板公司為新員工設計了一套全面的培訓方案，旨在幫助他們快速融入企業文化。培訓內容包括企業精神、價值觀、行為規范以及工作流程等。特別提出，在設計企業精神文化墻時，應突出公司的企業精神，通過生動的圖像和文字展示公司的愿景、使命和核心價值觀。文化墻的設計應簡潔明了，易于理解，能夠激發員工的工作熱情和歸屬感。還建議定期更新文化墻的內容，以保持其新鮮感和吸引力。

• 1、公司文化墻面設計方案要怎么寫
• 2、服務公司的經營范圍

1、公司文化墻面設計方案要怎么寫

一、建設目的

文化墻是企業精神文化形成過程中的不重要體現，還能夠幾乎全部表現出來出企業內涵、企業形象、員工風采其他內容。在熱情鼓勵員工，增強團隊凝聚力的同時也給客戶一種最為直觀的印象。也能最大程度的把企業文化、企業法功的點滴表現出在一面太遠的墻上是我們的設計目標。

二、選址地點會議室內外墻面。

三、結構框架

1、企業語錄

設計目的：以文字的可以體現企業價值觀及激勵員工和企業共同努力，求發展。

設計位置：會議室西墻面左側，以豎排板式呈現。

設計內容：

形式一：以單色豎排形式設置。

備選語錄：①你進入的是一家講求實效的企業，請用你的能力說話②在你發出埋怨前，先想一想同樣條件下杰出者是怎么做到的③企業會永遠比較喜歡這樣的人員：面對困境有原因分析，更有解決方案④昨天的經驗會擁有今天的障礙，你需要不斷地地怎么學習和進步⑤有作為才有地位，有實力才有魅力，有眼界才有境界，有思路才有出路。⑥無論你在什么時候開始，重要的是的是就開始之后就千萬不能停止。

形式二：以單色豎排形式設置，背景設置為彩色圖片。

2、員工風采

設計目的：影像展示員工個人包括集體能參加活動出行游玩等照片，記錄信息員工在企業中成長的點滴。

設計位置：會議室西墻面右側

3、公告欄

設計目的：張貼告示公司比較新及緊急通告及公司的紅頭文件等，保證員工能及時快速有效的知曉司的最重要決議、文件、活動、重大事項等。

設計位置：行政主管辦公室外墻

2、服務公司的經營范圍

在核實情況后將是做出決定去處理，感謝您為社區和諧做出貢獻。